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É isso mesmo! Quanto quer GANHAR!
O mundo está mudando muito rápido, é preciso achar formas mais eficazes de treinamento, que possam dar resultados imediatos, retornando no curto prazo o que foi gasto.
Quando um profissional é promovido para sua primeira experiência como gestor, ele é levado para um mundo desconhecido cheio de perigos, desafios e oportunidades, e nem imagina que não está preparado para sobreviver neste ambiente.
Todo seu conhecimento e experiências que garantiram o seu sucesso até aqui, não serão suficientes para enfrentar as dificuldades e obstáculos desta nova etapa da jornada.
Deixar de tomar conta de seu próprio trabalho para cuidar do trabalho de outras pessoas requer muito esforço desses profissionais, eles irão precisar de:
- Novas competências gerenciais para organizar e distribuir o trabalho, resolver problemas e atingir metas,
- Novas competências de liderança para construir relacionamentos, desenvolver a equipe, motivar, dar feedbacks, gerenciar conflitos etc.,
- Uma maneira diferente de administrar o tempo,
- Trabalhar para sucesso das pessoas da sua equipe.
Esta é a proposta do método PRIMEIRA GESTÃO, que reúne práticas de:
Gestão por Resultados
+
um modelo inovador de treinamento que desenvolve competências de
gerenciamento e liderança de uma forma muito prática
+
Mentoria
Com o método PRIMEIRA GESTÃO, você define o quanto quer ganhar antes do início
do treinamento.
Começamos definindo as metas relacionadas a perdas (em R$) para cada participante.
Depois, utilizando um formato inovador de treinamento com mentoria, assegura que todo conhecimento seja colocado em prática gerando RESULTADOS imediatos, durante o período de treinamento.
São mais de 20 competências de gerenciamento e liderança.
Este não é um método experimental, focado em conceitos e teorias, mas sim um programa com regras práticas e ações concretas do dia a dia adquiridos em mais de 10 anos de experiência com resultados comprovados.
O Programa tem 4 módulos de treinamento de 8 hs cada, sendo aplicados 1 a cada mês, intercalados com as mentorias.
Quer conhecer o Programa em detalhes? CLIQUE AQUI!
Você entender, entre outras coisas, porque:
- Nem amizade, nem pegar “duro” com o pessoal resolve. E o que fazer?
- Você vive como um bombeiro, apagando fogo o dia todo. Tudo que aparece na sua frente já deu errado.
- Você fala um monte de vezes e parece que ninguém entende.
- Você está cansado de dar bronca e nunca funciona.
- Vive tentando convencer as pessoas a fazerem aquilo que elas têm que fazer.
Para maior divulgação do método, resolvi fazer uma oferta especial*, que darei um bônus onde não será cobrado o custo das mentorias.
A oferta é para uma turma presencial e in company, com até 25 participantes, sendo apenas uma para cada empresa.
Serão ofertadas apenas duas turmas nestas condições.
Não perca tempo, faça já seu contato para mais informações e solicite uma proposta. São apenas duas turmas.
O valor médio deste programa é de R$ 26.000,00 (vinte e seis mil reais), e nesta oferta é de R$ 15.200,00 (quinze mil e duzentos reais) parcelados em até 6 x.
Apenas R$ 608,00/pessoa para um programa de 40hs de treinamento e mentoria.
Garantia de retorno sobre investimento: (Quando houver potencial de ganho e compromisso dos gestores dos participantes). Estabelecemos uma meta no início do programa que será quantificada em R$ (reais). Se não for alcançada, ao final do tempo previsto a diferença será devolvida ao cliente.
Exemplo: Se não gerar resultado, devolvo os R$ 15.200,00, se alcançar apenas R$ 5.200,00 devolvo a diferença (R$ 10.000,00) e assim por diante.
Não perca a oportunidade, faça o contato imediatamente no botão abaixo!
Email: eugenio@supersupervisor.com.br
