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3 coisas que deveriam acontecer na sua empresa antes de começar 2018.
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3 coisas que deveriam acontecer na sua empresa antes de começar 2018.

2 minutos Primeira Coisa “Para quem não sabe onde está indo, qualquer lugar serve”. A empresa que não define seus objetivos estratégicos é igual a um barco salva-vidas, sem remos, nem velas, perdido no meio do oceano torcendo para que uma corrente ou vento o leve para terra firme. Não precisa de nenhum processo de planejamento estratégico sofisticado, é apenas alinhar com todo mundo, passar uma mensagem para toda a equipe de quais são nossos propósitos para o ano seguinte. Então a primeira coisa Continue lendo→

9 coisas que você precisa saber para lidar com pessoas
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9 coisas que você precisa saber para lidar com pessoas

2 minutos Você sabia que mais de 86% das pessoas pedem demissão do seu chefe e não da empresa? (Pesquisa Gallup)? Você sabia que provavelmente mais de 70% das pessoas da sua empresa (aquelas que colocam a mão na massa), estão subordinadas aos gestores de 1º nível (supervisores, encarregados, coordenadores, etc.)? Faça as contas. Você sabia que mais de 85% desses profissionais aí de cima (supervisores e cia) NUNCA tiveram nenhum tipo de formação ou orientação na função? (Lab SSJ 2013)? Certamente você sabia que Continue lendo→

5 coisas que todo empresário precisa saber sobre MOTIVAÇÃO.
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5 coisas que todo empresário precisa saber sobre MOTIVAÇÃO.

2 minutos Recebo com muita frequência solicitações para palestras motivacionais. Nestas ocasiões costumo perguntar o objetivo e que ações a empresa já fez para abordar o problema. Normalmente, nada foi feito. Infelizmente, ainda tem muita gente que acha que uma palestra motivacional de 2 horas de duração (e tem palestras muito boas por aí),  vai resolver o problema. As pessoas saem altamente “emotivadas” – é isso mesmo, eu não errei – podemos dizer emocionadas, querendo mudar o mundo, em paz com todas as pessoas, Continue lendo→

Vive apagando fogo na sua empresa? Dá uma lida nesse texto!
Artigos, Supervisor 4

Vive apagando fogo na sua empresa? Dá uma lida nesse texto!

5 minutos Saiba o porquê você anda sem tempo para nada. Tudo é urgente e crítico. Termina o dia cansado e estressado por não ter dado conta de tudo. E o pior, sabe que amanhã vai apagar os mesmos incêndios. O responsável por você estar trabalhando como um bombeiro, apagando incêndios o dia todo, todo dia, é o seu modelo mental. Um modelo mental é a maneira que uma pessoa enxerga a sua realidade, é resultado de todas as suas experiências, histórias de vida Continue lendo→